Na última quarta-feira dia 20 – houve uma reunião com 23 professores que estão em tempo de redução da jornada de trabalho conforme consta no plano de carreiras da categoria e já faz mais de dois anos que se travava uma luta para garantir esse direito previsto em lei, mas, que a administração negava a implementação, alegando dificuldades para implementar, considerando que cerca de outros 51 professores já gozam do mesmo direito.
A reunião foi solicitada pela administração, sem a presença do sindicato local SINTESPGEB, que sempre defendeu a aplicação da lei municipal, tanto que em 2023 fez requerimentos dos servidores e em fevereiro de 2024, o sindicato local, a FETRACSE e comissão de servidores tiveram reunião com a gestão sobre o direito dos professores. Naquela reunião não ficou definido a garantia dos direitos, mas o município reabriu o diálogo da temática. Clique e leia a matéria: https://www.fetracse.org/2024/02/21/gov-eugenio-barros-sintespgeb-comissao-de-professores-e-gestao-realizaram-reuniao-sobre-pauta-dos-educadores/
Importante salientar que, os requerimentos administrativos dos professores foram a base para uma posterior necessidade da entidade e da categoria terem que abrir plano de lutas ou recorrer à justiça para garantir direitos, porém, o acordo é sempre a melhor opção. Antes de participarem da reunião com a gestão sem a presença do sindicato, professores procuraram a entidade sindical e foram orientados a não abrirem mão de seus direitos, que não aceitassem redução da jornada diferente da que está prevista no Plano de Carreiras da Categoria.
Ao termino da reunião e com seus direitos garantidos, uma professora disse: “ Não foi fácil, foram várias tentativas, mas sabemos que não há vitória sem lutas. O sindicato fez a sua parte e a gestão, graças a Deus, cumpriu com a lei”.
Juntos alcançamos o nosso objeto que é a satisfação dos 23 servidores em busca de seus direitos (Marineide – presidente do SINTESPGEB).